労働問題

事実上解雇されたのに、自己都合退職扱いされた！
入ってみたら面接時の労働条件と違ってた！
こんなとき、会社に対して個人の力は弱いものです。
法律を武器に、不当な使用者には正当な権利を行使しましょう。

その他、お気軽にご相談下さい。