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会社を設立して従業員を雇入れた場合、社会保険・労働保険の加入手続きをしなければなりませんが、
社会保険と労働保険は手続きが別で、必要書類も沢山あり、面倒ですよね。
また、従業員の採用・退職のたびに、手続きをしなければならない点も大変です。
忙しい社長に代わって、当事務所がお手伝いします。
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